Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Interne Verkoop Supervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Interne Verkoop Supervisor die verantwoordelijk is voor het aansturen en motiveren van het interne verkoopteam binnen onze organisatie. In deze rol ben je de schakel tussen het verkoopteam en het management en zorg je voor een optimale verkoopprestatie en klanttevredenheid. Je bewaakt de dagelijkse verkoopactiviteiten, stelt doelen op, analyseert verkoopresultaten en implementeert strategieën om de verkoop te verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het trainen en ontwikkelen van het team, het oplossen van klantproblemen en het onderhouden van goede relaties met klanten en andere afdelingen. Je werkt nauw samen met marketing, logistiek en productmanagement om een soepele verkoopcyclus te garanderen. De ideale kandidaat heeft sterke leiderschapskwaliteiten, uitstekende communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de retail of groothandel is een pré. Als Interne Verkoop Supervisor draag je bij aan het succes van het bedrijf door het verkoopteam te inspireren en te begeleiden naar het behalen van de gestelde doelen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van het interne verkoopteam.
- Opstellen en bewaken van verkoopdoelstellingen.
- Analyseren van verkoopresultaten en rapporteren aan het management.
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
- Zorgen voor een hoge klanttevredenheid en oplossen van klachten.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals marketing en logistiek.
- Organiseren van trainingen en ontwikkelingsactiviteiten voor het team.
- Beheren van de dagelijkse verkoopactiviteiten en planning.
- Signaleren van marktontwikkelingen en kansen.
- Optimaliseren van verkoopprocessen en workflows.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in commerciële richting.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende verkoopfunctie.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Resultaatgericht en proactief.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office.
- Stressbestendig en flexibel.
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten.
- Commerciële instelling en klantgerichtheid.
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveer je een verkoopteam om hun doelen te behalen?
- Welke ervaring heb je met het analyseren van verkoopcijfers?
- Hoe ga je om met een ontevreden klant?
- Beschrijf een situatie waarin je een verkoopstrategie hebt verbeterd.
- Hoe organiseer je de planning van je team?
- Welke CRM-systemen heb je gebruikt?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede verkoopleider?
